一、公司簡介
北京地鐵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是北京市地鐵運(yùn)營有限公司（以下簡稱“北京地鐵公司”）的二級單位，承擔(dān)北京地鐵公司的人才培養(yǎng)職能，結(jié)合北京地鐵公司發(fā)展和崗位用人要求，為不同類型、不同層級人才制定培養(yǎng)計劃，開展系統(tǒng)化、模塊化、批量化的培訓(xùn)任務(wù)和技能鑒定工作，是北京地鐵公司企業(yè)文化的傳播者、培訓(xùn)資源整合者和品牌輸出的踐行者。
二、招聘需求
培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 1人
三、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)師資隊伍、人才開發(fā)與評價體系、課程體系（含教材）、教務(wù)體系和項目管理體系建設(shè)，包括統(tǒng)籌管理實訓(xùn)基地等資源、學(xué)員管理、制定教學(xué)計劃并組織實施等具體職能。
四、任職條件
1.交通運(yùn)輸、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)背景，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，具有中級及以上職稱。
2.具有城市軌道交通領(lǐng)域工作5年以上工作經(jīng)驗，具有軌道交通領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)或培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.熟悉國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策，了解軌道交通行業(yè)培訓(xùn)需求及行業(yè)動態(tài)。
4.善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考、洞察問題、解決問題的能力。具有良好的文字表達(dá)、人際交流和溝通能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致。
5.熟練掌握PPT等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和匯報能力。
6.身心健康，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)操守，富有團(tuán)隊精神。
7.1985年1月1日以后出生。
8.中共黨員優(yōu)先。
五、簡歷投遞
掃描下圖二維碼進(jìn)入“北京地鐵招聘平臺”小程序點(diǎn)擊社會招聘版塊進(jìn)行簡歷投遞。
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