一、公司簡介

北京市地鐵運營有限公司是市屬大型國有獨資公司，是國內最早成立的城市軌道交通運營企業，開通運營了新中國第一條地鐵。“十三五”期間，公司將圍繞建設“平安型地鐵、人文型地鐵、高效型地鐵、節約型地鐵、法治型地鐵、創新型地鐵”的目標要求，恪守公司定位和使命，堅持用優秀的員工隊伍、先進的技術裝備、科學的現代管理和優秀的企業文化“四輪驅動”，著力打造“國內領先、世界一流”的城市軌道交通運營商。

北京市地鐵運營有限公司是大型國有獨資企業，在職員工約三萬五千名。所轄運營線路共計16條（其中包括1號線、2號線、5號線、6號線、7號線、8號線、9號線、10號線、13號線、15號線、八通線、機場線、房山線、昌平線、亦莊線、S1線）運營總里程471公里，運營車站282座。公司主營業務涵蓋客運服務、維修服務、車輛廠修、廣告、民用通信、文化傳媒、商業；關聯業務涵蓋投融資、新線、更新改造、技術研發、咨詢培訓、車輛制造。

作為城市公共服務類企業，公司始終堅持服務首都經濟社會發展的公益性原則，努力提高運營管理能力和水平，全力履行政治和社會責任，堅持“安全是基礎、服務是根本、效益是目標、管理是手段、改革是動力”的工作方針，為保障城市暢通運行做出了突出貢獻。

二、招聘需求

詳見各單位招聘簡章（附件）

三、招聘條件

（1）具有強烈的事業心和使命感，具有良好的思想政治素質和職業道德品質，品行端正，遵紀守法，無不良記錄；

（2）具備良好的心理素質，能承擔一定的工作壓力； 

（3）具備較強的人際關系處理能力、反應能力、操作能力、沖突管理能力、組織能力及責任心；

（4）2019年統分統招本科及以上學歷應屆畢業生；

（5）大學英語四級及以上證書（425分及以上）。

四、簡歷投遞方式

詳見各單位招聘簡章（附件）。

五、考核方式及結果公示

 簡歷篩選通過者，由各用人單位自主選擇考核方式，最終錄用名單將在公司官網進行公示。

六、薪酬待遇

一經錄用，公司與其簽訂正式勞動合同，薪酬待遇執行北京市地鐵運營有限公司現行標準，并享有五險二金、帶薪年休假、年度體檢、勞動保護、工會互助等福利待遇。

七、特別聲明

  公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

附件：北京市地鐵運營有限公司2019屆大學生招聘各單位招聘簡章.doc

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